Zapraszamy przedsiębiorstwa z całej Polski do udziału w projekcie, w ramach którego mogą Państwo skorzystać z refundację w wysokości do 80% kosztów szkoleń dot. zielonych kompetencji.
Szczegółowe informacje o projekcie, procesie rekrutacji, zasadach udziału, terminach naboru, dokumenty projektowe znajdą Państwo już wkrótce na stronie poświęconej projektowi: www.zielonekompetencje.otrek.com.pl
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w Programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 i został wybrany do dofinansowania w naborze nr FERS.01.03-IP.09-004/24 „Zielone rekomendacje”.
Projekt „Zielone kompetencje” nr FERS.01.03-IP.09-0063/24 realizowany jest przez Otrek Training and Consulting Sp. z o. o. (lider projektu) oraz Dolnośląską Agencję Rozwoju Regionalnego S. A. (partner projektu).
Wartość projektu: 12 047 090,00 zł,dofinansowanie 9 999 590,00 zł, w tym:
- środki europejskie: 9 941 258,67 zł
- środki dotacji celowej: 58 331,33 zł
Okres realizacji projektu: od 01.05.2025r. do 30.04.2028r.
Cel projektu:
Celem Projektu jest przygotowanie przedsiębiorców do wprowadzania w przedsiębiorstwach modyfikacji związanych ze zmianami klimatu i koniecznością dążenia do zapewnienia zrównoważonego rozwoju gospodarki, w oparciu o usługi dostępne w Bazie Usług Rozwojowych.
W wyniku udziału w projekcie minimum 1000 pracowników (w tym minimum 550 Kobiet) z minimum 250 przedsiębiorstw z obszaru całej Polski nabędzie lub podniesienie zielone kompetencje zgodnie z Rekomendacjami Rady Programowej ds. kompetencji /Sektorowej Rady ds. kompetencji przez.
ZAKRES WSPARCIA:
Wsparcie projektowe polega na refundacji do 80% kosztów usług rozwojowych wynikających z potrzeb rozwojowych przedsiębiorstw, zgodnych z aktualizowanymi Rekomendacjami Rady Programowej ds. kompetencji i/lub Sektorowej Rady ds. kompetencji z zakresu zielonych kompetencji.
Wartość usługi/usług rozwojowych wynosi średnio 9 100,00 zł na 1 pracownika przedsiębiorstwa, minimalny wkład własny przedsiębiorstwa to 20% kosztów usługi/usług.
Przedsiębiorca może wnieść wkład własny w formie opłaty, w formie wynagrodzeń pracowników przedsiębiorcy delegowanych do uczestnictwa w usłudze rozwojowej lub w formie mieszanej.
UCZESTNICY PROJEKTU:
Projekt skierowany jest do przedsiębiorców spełniających łącznie następujące warunki:
- prowadzą działalność gospodarczą na terytorium Rzeczpospolitej Polski potwierdzoną wpisem do odpowiedniego rejestru;
- spełniają warunki uzyskania pomocy de minimis;
- nie podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania środków Unii Europejskiej na podstawie prawodawstwa unijnego i krajowego wprowadzającego sankcję wobec podmiotów i osób, które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne.
Wsparciem w ramach Projektu mogą być objęci pracownicy przedsiębiorstw mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw, przy czym pracownicy dużych przedsiębiorstw nie mogą stanowić więcej niż 40%osób objętych wsparciem w Projekcie.
W projekcie może uczestniczyć Pracownik przedsiębiorcy – osoba, o której mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, wykonująca pracę na rzecz przedsiębiorcy:
- pracownik w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.);
- pracownik tymczasowy w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 236, z późn. zm.);
- osoba wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2024 r. poz. 1061, z późn. zm.) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy;
- właściciel pełniący funkcje kierownicze;
- wspólnik w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe.
Pracownik przedsiębiorcy delegowany do udziału w projekcie będzie mógł wziąć udział w usługach rozwojowych tylko w ramach jednego projektu z naboru nr FERS.01.03-IP.09-004/24 „Zielone rekomendacje”.
Łącznie w projekcie wsparciem zostanie objętych 1000 Uczestników projektu spełniających kryteria udziału w Projekcie, w tym 400 z dużych przedsiębiorców.
Rezultaty projektu:
Wskaźnik produktu:
- Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 220
- Liczba pracowników objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społeczno gospodarczego – 1000 osób
- Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 1000 osób
- Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 400 osób
- Liczba zrealizowanych wizyt monitoringowych – 100 szt.
- Liczba osób z niepełnosprawnościami zatrudnionych przy realizacji projektu – 1
- Liczba funkcjonujących Systemów informatycznych wspierających realizację projektu, posiadających funkcjonalności wskazane w Podrozdziale 5.1 Regulaminu wyboru projektów – 1
Wskaźniki rezultatu:
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 900
- Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii – 900
- Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii – 360
INFORMACJE O DOSTĘPNOŚCI BIUR PROJEKTU:
Partner projektu:
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno – Zdrój
Telefony: 74 64 80 400, 665 119 123
E-mail: malgorzata.rogoza@darr.pl
https://www.darr.pl
Linka do lokalizacji:
https://maps.app.goo.gl/3yhBZFiGkJRPMRex9
Dni i godziny otwarcia:
Biuro otwarte od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 z możliwością dostosowania godzin pracy do potrzeb osób zainteresowanych po wcześniejszym zgłoszeniu.
Dostępność architektoniczna:
Biuro znajduje się w wielokondygnacyjnym budynku biurowym oznaczonym tablicami informacyjnymi.
Dojście do budynku:
Budynek biurowy ogólnodostępny posiada dwa wejścia – wejście główne i wejście tylne. Wejście główne znajduje się od czoła budynku i nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Przy wejściu głównym znajdują się schody z poręczą dla osób z problemami w poruszaniu się.
W przypadku osób poruszających się o kulach lub na wózku inwalidzkim prosimy o wybranie wejścia od tyłu budynku (poziom „-1” od strony parkingu płatnego) – brak barier architektonicznych, winda z poziomu „0”.
Przy wejściach nawierzchnia z kostki betonowej.
Obsługa osób zainteresowanych informacją o projekcie odbywa się w biurze na II piętrze w module A – pokój 214. Po wyjściu z windy proszę kierować się w prawą stronę.
Obsługa osób zainteresowanych informacją o projekcie może odbywać się przy recepcji na parterze budynku, gdzie jest wydzielone miejsce do spotkań, w tym dla osób ze specjalnymi potrzebami w poruszaniu się.
Szerokość drzwi wejściowych i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
W budynku znajduje się winda, która umożliwia przewóz osób na kolejne piętra.
Na każdym piętrze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
Budynek DARR S. A. znajduje się w sąsiedztwie sklepu Decathlon.
Wskazówki dojazdu:
Dojazd komunikacją miejską – autobusy jadące z Zamku Książ/ Szczawienka/Podzamcza w kierunku Śródmieścia/Piaskowej Góry/Szczawna – Zdroju/Sobięcina:
– przystanek ul. Długa – ul. Makuszyńskiego – linia 4, 8, 19, A, C
– przystanek Szczawno Zdrój – ul. Łączyńskiego – linia 18, EX
Dojazd komunikacją miejską – autobusy jadące ze Śródmieścia/ Piaskowej Góry/Szczawna – Zdroju/Sobięcina w kierunku Podzamcza/Szczawienka/Zamku Książ:
– przystanek ul. Długa – ul. Topolowa – linia 4, 8, 9, A, C
– przystanek Szczawno – Zdrój – ul. Łączyńskiego – linia 18, EX
Transport samochodowy
Przy budynku znajduje się parking publiczny (strefa płatnego parkowania), w tym wyznaczono dwa miejsca dla osób z niepełnosprawnościami ruchowymi.
Link do lokalizacji:
https://maps.app.goo.gl/3yhBZFiGkJRPMRex9
Lider projektu:
Otrek Training and Consulting Sp. z o. o.
ul. Romana Dmowskiego 3/11, 50-203 Wrocław
Telefony: 609 502 546, 605 303 308
E-mail: szkolenia2@otrek.com.pl
https://www.otrek.com.pl
Linka do lokalizacji:
https://maps.app.goo.gl/h9pq5gWJYTvkcX859
Dni i godziny otwarcia:
Biuro otwarte od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00 z możliwością dostosowania godzin pracy do potrzeb osób zainteresowanych po wcześniejszym zgłoszeniu.
Dostępność architektoniczna:
Biuro znajduje się w wielokondygnacyjnym budynku biurowym oznaczonym tablicami informacyjnymi.
Dojście do budynku:
Budynek biurowy ogólnodostępny posiada jedno wejście.
W przypadku osób poruszających się o kulach lub na wózku inwalidzkim możliwość skorzystania z windy, dostępnej z poziomu „0”.
Przy wejściach nawierzchnia z kostki betonowej. Dostęp do budynku po wybraniu na domofonie liczby 11 (numer lokalu) i symbolu dzwonka.
Biuro Otrek Training and Consulting Sp. z o. o. znajduje się na I piętrze. Po wyjściu z windy proszę kierować się w prawą stronę.
Szerokość drzwi wejściowych i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
W biurze znajduje się toaleta, która nie jest przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, poruszającymi się na wózku inwalidzkim.
Do budynku i do biura można wejść z psem asystującym.
Wskazówki dojazdu:
Przystanki komunikacji miejskiej
Wskazówki dojazdu:
Przystanki komunikacji miejskiej
Najbliżej znajdującymi się przystankami miejskiej komunikacji są:
- przystanek ul. Dmowskiego – obsługiwany przez linie tramwajowe 18, 19, 24 oraz autobusowe 128
- przystanek Kępa Mieszczańska – obsługiwany przez linie tramwajowe 14,15 oraz autobusowe 142
Rozkład jazdy – Komunikacja Miejska Wrocław
Transport samochodowy
Przy budynku znajduje się bezpłatny parking , natomiast liczba miejsc jest ograniczona. Naprzeciwko budynku (okolice stacji paliw) znajduje się parking publiczny (strefa płatnego parkowania).
MOŻLIWOŚĆ ZGŁASZANIA NARUSZEŃ KONWENCJI O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Informujemy o możliwości zgłaszania podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta (Otrek Training and Consulting Sp. z o. o. oraz Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A.) z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON można przekazywać za pomocą:
- poczty tradycyjnej, w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa,
- skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (adres skrytki: /MIR/SkrytkaESP) lub Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (adresy skrytek: /PARP/SkrytkaESP oraz /PARP/kancelariaPARP)”,
O naruszeniu postanowień Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych mogą Państwo informować również bezpośrednio beneficjenta za pomocą:
- poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres Operatora: Otrek Training and Consulting Sp. z o. o. ,ul. Romana Dmowskiego 3/11, 50-203 Wrocław lub Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A., ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno – Zdrój,
- poczty e-mail: szkolenia2@otrek.com.pl lub malgorzata.rogoza@darr.pl
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
