PL     EN
O Agencji Aktualności Oferta Projekty Akademia kompetencji - inwestycja w innowacyjne kadry dla Dolnego Śląska Akcelerator Innowacji Dolnośląski Park Technologiczny T-Park Biznesklasa bez barier Czesko-Polski Portal Innowacyjny District + Dobre Zarządzanie Enterprise Europe Network Handel i Reklama w Praktyce Inwestycje w innowacyjne przedsięwzięcia z sektora MŚP Kompetencje - Sprawność - Praca Poznaj Siebie - Wykorzystaj Szansę. Podniesienie Aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych Punkt Informacyjno-Kontaktowy ds. RPO WD 2007-2013 Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy Wyższe kwalifikacje - Twoim kluczem do sukcesu Zaprojektuj Swój Zysk Zakończone Akademicki Przedsiębiorca Badanie ścieżek migracyjnych klientów pomocy społecznej i urzędów pracy oraz możliwości wprowadzenia zintegrowanych usług aktywizacji zawodowej EIC - Euro Info Centre Inwestycja w kadry ISKRA – Internetowy System KReowania Aktywności w Innowacji Zdolnego Śląska Lokalny Punkt Konsultacyjny Miejsca pracy w sektorze kultury Obserwator rynku pracy regionu jeleniogórsko – legnickiego Obserwator rynku pracy regionu wałbrzyskiego Pomoc dla młodzieży poszukującej pracy - Alternatywa Projekty finansowane z Unii, czyli jak dobrze zarządzać w warunkach różnorodności Przygotowanie DARR S.A. do zarządzania Parkiem Technologicznym w Szczawnie – Zdroju i Wałbrzychu Przygotowanie infrastruktury dla Parku Technologicznego w Szczawnie Zdroju i w Wałbrzychu - etap I Przygotowanie do eksportu REFORM - Regional Economic RTD Policy through Foresight & Mentoring Regionalne Badanie Rynku Pracy RRSI - Rozwój Regionalnego Systemu Innowacji SAIL - (Strengthening Academic and Industrial Links) Network WAMP - Wsparcie Adaptacyjności Małych Przedsiębiorstw Wsparcie rozwoju polskiego eksportu Wzrost konkurencyjności dolnośląskich firm branży elektronicznej Press room Zamówienia publiczne Kontakt
Inwestycja w kadry

Cel Projektu: organizacja szkoleń specjalistycznych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla pracowników działów kadr z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru Dolnego Śląska.

Grupa docelowa i obszar realizacji: pracownicy działów kadr z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru Dolnego Śląska

Ramy czasowe: 01.07.2006r. - 30.09.2006r.

Celem szkoleń było przeanalizowanie wspólnie z uczestnikami kluczowych obszarów przedsiębiorstwa, uświadomienie konieczności transformacji zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście potrzeb biznesowych, przygotowanie kadry do zaprojektowania i wdrożenia funkcji personalnej na poziomie strategicznym i operacyjnym. Szkolenie objęły swoim zakresem przegląd wszystkich podstawowych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Projekt realizowany był na zlecenie WYG International

Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.   |    Dolnośląski Park Technologiczny T-Park
strony internetowe Wałbrzych HM sp. z o.o. www.hm.pl | hosting www.hb.pl | Pozycjonowanie Wałbrzych